En sortant de son ralentissement saisonnier, le secteur de la construction se trouve en bonne position pour attirer de nouveaux travailleurs | BuildForce Canada

En sortant de son ralentissement saisonnier, le secteur de la construction se trouve en bonne position pour attirer de nouveaux travailleurs


Labour Market Corner Blog

Les dernières données de l’Enquête sur la population active (EPA) publiées par Statistique Canada font de nouveau état d’une forte croissance mensuelle de l’emploi. Le rapport d’avril indique que dans l’ensemble, tous secteurs confondus, l’emploi désaisonnalisé a augmenté de 41 000 travailleurs (+0,2 %).

L’emploi a augmenté de 18 000 (+0,3 %) chez les hommes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) et de 16 000 (+0,7 %) chez les hommes âgés de 55 ans et plus. L’emploi est resté stable chez les femmes du principal groupe d’âge actif et chez les femmes plus âgées. Quatre secteurs ont enregistré une croissance, sous l’effet du commerce de gros et de détail (+24 000; +0,8 %). Durant la même période, le secteur de la construction a vu son emploi désaisonnalisé augmenter de 7 000 travailleurs (+0,4 %).

Les variations de l’emploi ont été les plus marquées en Ontario (+33 000; +0,4 %), à l’Île-du-Prince-Édouard (+2 200; +2,5 %) et au Manitoba (-4 000; -0,6 %). Peu de changements ont été observés dans les autres provinces.

Le taux de chômage à l’échelle nationale est resté inchangé à 5 %.

Les données de l’enquête ont été recueillies au cours de la semaine du 9 au 15 avril.

La population active du secteur de la construction progresse plus vite que l’emploi, d’une année à l’autre

En données non désaisonnalisées, l’emploi dans la construction a augmenté de 36 200 (+2,4 %) de mars à avril, un signe que le secteur sort de sa traditionnelle période de ralentissement saisonnier. La croissance de la population active n’a toutefois pas suivi la même tendance. La population active a augmenté de 19 000 personnes (+1,2 %) au cours du mois, ce qui a eu pour effet de faire reculer le taux de chômage du secteur, qui est passé de 8 % à 6,9 %.

Graphique : Population active, emploi et taux de chômage dans le secteur  de la construction (%), Canada

Par rapport à avril 2022, les tendances caractérisant la croissance de l’emploi et celle de la population active se sont inversées. Au cours des 12 derniers mois, l’emploi dans l’ensemble du secteur a augmenté de 52 700 (+3,5 %), alors que la population active augmentait de 69 400 (+4,4 %). Par conséquent, le taux de chômage a augmenté, passant de 6,1 % en avril 2022, pour s’établir à 6,9 % en avril 2023.

Alors que certains secteurs connaissent une baisse des occasions d’emploi, la construction est bien placée pour attirer des travailleurs supplémentaires. Les demandes d’emploi ont continué d’augmenter en avril par rapport au même mois de l’année précédente. La forte croissance de la main-d’œuvre, en particulier au sein du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), en est la preuve.

Le nombre important d’occasions d’emploi dans le secteur de la construction est susceptible d’accélérer la croissance de la population active, en particulier pour les femmes, alors que des secteurs tels que le commerce de gros et de détail et l’éducation ont ralenti. D’une année à l’autre, la population active des femmes faisant partie de la classe d’âge de forte activité (25 à 54 ans) a augmenté de 16 %, alors qu’elle a diminué dans le commerce de gros et de détail (-5 %) et dans le secteur des services éducatifs (-6 %).

Dans l’ensemble des provinces, l’Ontario a enregistré la plus forte hausse absolue de l’emploi d’un mois à l’autre, avec 18 600 emplois supplémentaires (+3,3 %). L’Alberta (9 200; +4,2 %) et le Québec (8 900; +3,1 %) suivent. Trois provinces ont enregistré un recul de l’emploi d’un mois à l’autre : la Colombie-Britannique (-1 800; -0,7 %), la Nouvelle-Écosse (-500; -1,4 %), et l’Île-du-Prince-Édouard (-100; -1,5 %). La croissance de la population active a suivi la même tendance, la croissance absolue étant la plus forte au Québec (9 100; +2,9 %) et en Ontario (7 400; 1,2 %), et les baisses les plus importantes en Colombie-Britannique (-3 300; -1,3 %) et en Nouvelle-Écosse (-400; -1,0 %).

Sur une base annuelle, la croissance de l’emploi a été la plus forte au Québec (26 600; 9,8 %), ce qui a représenté plus de la moitié de la croissance totale de l’emploi au pays au cours de la dernière année. La Colombie-Britannique (15 900; +6,9 %) et l’Ontario (9 400; +1,6 %) suivaient. Seules trois provinces ont enregistré un recul de l’emploi par rapport à l’année précédente : la Saskatchewan (-5 000; -10,9 %), la Nouvelle-Écosse (-4 400; -10,9 %), et le Nouveau-Brunswick (-300; -1,1 %). Les variations de la population active ont aussi suivi la même tendance, la croissance étant la plus forte au Québec (33 500; +11,6 %) et en Colombie-Britannique (19 300; 8,2 %). Le recul de la population active a été important en Saskatchewan (-6 200; -12,3 %) et en Nouvelle-Écosse (-3 300; -7,5 %).

Le taux de chômage dans l’ensemble des provinces variait de 26,8 % à Terre-Neuve-et-Labrador à 4,1 % en Colombie-Britannique. En dehors des provinces de l’Atlantique, où le taux de chômage dépassait 11 %, les autres provinces ont enregistré un taux de chômage compris entre 7,7 % (Saskatchewan) et 6,2 % (Ontario).

Photo of Klayton Gonçalves
Klayton Gonçalves is Senior Economist and Head of Business Intelligence for BuildForce Canada.