Cette étude de cas examine les effets du Programme d’information sur le marché du travail du Conseil sectoriel de la construction (maintenant ConstruForce Canada) sur l’industrie de la construction, ainsi que ses avantages. Elle explore la manière dont le Programme aide les organismes à maximiser leur potentiel de ressources humaines, à réviser leurs échéanciers de projets et à prendre d’importantes décisions opérationnelles.