PRODUITS et RESSOURCES
ConstruForce Canada répond aux besoins de développement du marché du travail du secteur de la construction et de l’entretien, par le biais de divers programmes et initiatives. Découvrez nos ressources et produits clés ci-dessous.
ConstruForce Canada étudie et prévoit les tendances à long terme sur le marché du travail. L’information sur le marché du travail (IMT) de ConstruForce met exclusivement l’accent sur les tendances qui touchent le secteur de la construction et de l’entretien, notamment la conjoncture économique, les perspectives d’investissement et l’évaluation de la disponibilité de la main-d’œuvre pour 34 métiers et professions des secteurs de la construction résidentielle et non résidentielle, sur une période de dix ans.
Le Centre d’apprentissage en ligne de ConstruForce Canada offre un catalogue complet de formations en ligne conçues pour promouvoir le perfectionnement professionnel des travailleurs du secteur canadien de la construction et de l’entretien. ConstruForce fournit également une bibliothèque de ressources numériques, ainsi que des rapports de recherche.
BuildForce propose des ressources visant à fournir aux employeurs les informations dont ils ont besoin pour relever les défis du marché du travail, et devenir plus productifs et concurrentiels. Consultez des rapports de recherche et des outils d’auto-évaluation portant sur des questions allant de la productivité aux initiatives, en faveur d’un milieu de travail respectueux.
Chaque année, BuildForce Canada produit de nombreux blogues et rapports de recherche, ainsi que les rapports sommaires intitulés « Regard prospectif Construction et entretien ». Ces rapports contiennent des informations clés sur le secteur, et sont disponibles dans notre Centre de ressources.
Pour un accès rapide aux dernières informations sur la construction, consultez le Carrefour Marché de l’Emploi.
RAPPORT ANNUEL 2026
Une année de changements offre de nouvelles opportunités.
Le Canada est à un tournant. Les initiatives et les investissements combinés de tous les paliers de gouvernement représentent un programme national de construction de logements, d’oléoducs, de mines, de réseaux électriques, de routes, de ponts et de lignes ferroviaires d’une ampleur et d’une rapidité d’exécution inégalées depuis plus de 70 ans et à un rythme tout simplement extraordinaire. Cet élan crée un véritable potentiel pour les communautés, les entreprises et les personnes qui travaillent dans les métiers spécialisés et les professions liées à la construction.
Le rapport annuel de cette année décrit les efforts et les résultats significatifs qui découlent de nos informations sur le marché du travail fondées sur des données probantes, d’analyses prospectives ainsi que de produits et d’outils pratiques.
MAGAZINE CONSTRUFORCE
*en anglais seulement
Alors que le secteur canadien de la construction fait face à une demande croissante, à l’évolution des technologies et à des conditions économiques changeantes, on lui demande d’en faire plus avec moins, tout en livrant les infrastructures essentielles et les logements plus rapidement, plus intelligemment et plus efficacement.
L’édition de cette année du Magazine de ConstruForce, Innovation et productivité : la voie de la croissance pour la construction, explore la façon dont le secteur répond à ce défi. Partout au pays, les organisations repensent leurs pratiques traditionnelles, adoptent de nouvelles technologies et mettent en œuvre des stratégies qui renforcent la performance et la durabilité.
Qu’il s’agisse d’améliorer la réalisation des projets et la mobilité de la main-d’œuvre ou de stimuler l’innovation en matière de formation, de conception et de collaboration, les articles de ce numéro présentent des leaders du secteur qui font progresser l’industrie grâce à des solutions concrètes.
La croissance continue de notre secteur repose sur la création d’une culture d’innovation, le soutien à la main-d’œuvre qualifiée et l’investissement dans la productivité. Ensemble, ces efforts permettront à l’industrie canadienne de la construction de demeurer résiliente, concurrentielle et prête à répondre aux besoins de demain.
