Bien que l’emploi dans la construction et la population active de l’industrie aient tous deux augmenté au cours de la période de 12 mois se terminant en juillet 2026, les plus récentes données de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada révèlent une tendance plus préoccupante : une nouvelle baisse notable du nombre de femmes, et de jeunes femmes en particulier, dans l’industrie.
La population active féminine recule de nouveau alors que le chômage continue de diminuer
Les données montrent une hausse globale de l’emploi dans la construction (+1,4 %) et de la population active de l’industrie (+1,2 %) au cours des 12 derniers mois. Ensemble, ces tendances ont contribué à faire reculer le taux de chômage d’un dixième de point de pourcentage, pour l’établir à 4,3 %.
Alors que l’emploi a augmenté de façon notable chez les hommes les plus jeunes, soit ceux âgés de 15 à 24 ans, et chez les hommes les plus âgés, soit ceux âgés de 55 ans et plus (+7,9 % et +7,2 %, respectivement), l’emploi global chez les femmes a diminué de 3,1 %. Cette baisse s’explique par une contraction de 33,3 % de l’emploi chez les plus jeunes femmes. Les gains d’emploi chez les travailleuses d’âge moyen, soit celles de 25 à 54 ans, et chez les travailleuses les plus âgées ont été modestes, à 0,3 % et 1,9 %, respectivement, et n’ont pas suffi à compenser la perte importante observée chez les jeunes travailleuses.
De plus, juillet a marqué la huitième fois au cours des neuf derniers mois où la population active féminine a diminué sur une base annuelle. Comme dans les données de l’Enquête sur la population active de juin 2026, le groupe le plus touché par cette tendance était celui des plus jeunes femmes, avec une baisse de 31,8 %.
La construction de bâtiments industriels et institutionnels stimule une croissance notable dans les provinces de l’Ouest
Ces changements surviennent à un moment où l’industrie se trouve pleinement dans sa période d’activité intense. Le taux de chômage de 4,3 % enregistré en juillet est comparable aux taux observés à l’été et au début de l’automne 2025, alors que cinq provinces ont affiché des variations importantes de l’emploi.
L’Alberta a enregistré la plus forte hausse absolue de l’emploi sur 12 mois, avec 27 300 travailleurs de plus, soit une augmentation de 10,5 %. La Colombie-Britannique suivait avec 19 600 travailleurs de plus (+7,4 %), tandis que le Manitoba (+8 500 travailleurs; +13,6 %) et la Saskatchewan (+4 600; +9,1 %) ont également affiché des gains notables.
La hausse de l’emploi en Alberta pourrait être attribuable à une croissance notable de la construction de bâtiments industriels. Les données sur les permis de bâtir pour la période de 12 mois se terminant en juin 2026 montrent que, même si la valeur globale des permis de construction a diminué de 25 %, la valeur des permis industriels a augmenté de 121 %. Cette hausse est probablement liée aux activités en cours à l’appui des projets de train léger sur rail à Calgary et à Edmonton.
Les données de la Colombie-Britannique présentent une tendance similaire. Bien que la valeur globale des permis ait diminué d’un peu moins de 6 % par rapport à juin 2025, la valeur des permis de bâtir industriels a augmenté de plus de 234 %. Cette hausse est probablement soutenue par plusieurs grands projets industriels dans la région nord de la province, notamment des travaux liés à plusieurs installations de gaz naturel liquéfié ainsi que des activités associées aux projets Millennium Line et Surrey Langley SkyTrain.
Au Manitoba, la valeur des permis a augmenté de façon notable au cours de la même période (+41 %), avec une hausse considérable de la valeur des permis institutionnels (+854 %) qui est probablement attribuable à plusieurs importants projets de soins de santé en cours. La province a également connu une hausse de l’activité dans la construction résidentielle.
En Saskatchewan, la valeur des permis a augmenté de 222 % au cours de la même période de 12 mois. Cette hausse s’explique en partie par une augmentation de 5 960 % de la valeur des permis de bâtir industriels, ainsi que par des gains de 162 % dans les permis de logements collectifs résidentiels et de 86 % dans les permis de bâtiments commerciaux. Les travaux en cours à la mine Jansen de BHP continuent de soutenir l’emploi dans la construction dans la province, parallèlement à une longue liste de projets dans le secteur des soins de santé et à l’accélération de la construction de logements neufs.
Le ralentissement de l’activité industrielle entraîne une baisse de l’emploi au Québec et en Ontario
À l’inverse, l’emploi dans la construction était nettement plus faible au Québec (-28 100 travailleurs; -8,3 %) et en Ontario (-7 900 travailleurs; -1,3 %). Alors que la croissance du secteur industriel a stimulé les hausses d’emploi dans l’Ouest canadien, le Centre du Canada a connu l’effet inverse.
Au Québec, la valeur des permis de bâtir industriels pour la période de 12 mois se terminant en juin 2026 a diminué de 66 %, principalement en raison de l’achèvement de projets dans les secteurs des services publics et du transport.
Le ralentissement observé en Ontario est également attribuable à une baisse de l’activité liée aux permis de bâtir industriels (-25 %). Comme au Québec, le ralentissement des travaux liés aux projets de train léger sur rail à Ottawa et dans la région du Grand Toronto pourrait expliquer cette évolution, tout comme l’achèvement de plusieurs projets de services publics dans la province.
Trois des quatre provinces de l’Atlantique ont affiché des pertes d’emploi de 700 travailleurs ou moins, seule la Nouvelle-Écosse ayant enregistré un gain (+900 travailleurs; +2,0 %).
Le taux de chômage dans la construction au Manitoba passe sous la barre des 2 %
Enfin, les taux de chômage dans la construction pour juillet 2026 variaient entre des creux de 1,7 % au Manitoba, 2,6 % en Colombie-Britannique, 3,2 % en Alberta et 3,8 % en Saskatchewan, et des sommets de 7,3 % au Nouveau-Brunswick et de 13,4 % à Terre-Neuve-et-Labrador. Toutes les autres provinces ont affiché des taux de 5,1 % ou moins.
Les rapports Construction et maintenance : Regard prospectif 2026-2035 sont maintenant disponibles
Pour obtenir davantage d’information sur ces tendances et d’autres enjeux touchant le marché du travail de la construction, consultez les rapports Construction et maintenance : Regard prospectif de BuildForce Canada pour les secteurs résidentiel et non résidentiel. Publiés le 20 juillet 2026, les rapports pour la période de prévision 2026 à 2035 sont maintenant disponibles.
Indicateurs clés du secteur de la construction
