L’emploi dans le secteur de la construction au Canada est demeuré pratiquement inchangé en avril
L’emploi dans le secteur de la construction au Canada a enregistré une légère augmentation en avril, alors que six provinces sur dix ont déclaré des gains d’emploi. Pendant ce temps, la population active, soit les travailleurs ou les personnes à la recherche d’un emploi, est demeurée pratiquement inchangée.
Les dernières données de l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, datant d’avril 2024, indiquent que l’emploi dans le secteur de la construction a légèrement augmenté de 3 800 travailleurs (+0,3 %) au cours des 12 derniers mois, pour représenter 1 547 600 travailleurs à l’échelle du Canada. Pendant ce temps, la population active est demeurée généralement stable, comptant 1 657 500 travailleurs. En conséquence, le taux de chômage du secteur a diminué, passant de 6,9 % en avril 2023 à 6,6 % en avril 2024.
La variation de l’emploi enregistrée dans le secteur de la construction a suivi des tendances semblables à la croissance nationale de l’emploi de 0,4 % dans l’ensemble du secteur. À l’échelle nationale, le taux de chômage dans l’ensemble des secteurs est demeuré stable à 6,1 %, avec une augmentation de l’emploi à temps partiel.
Six des dix provinces du Canada ont déclaré une croissance d’une année à l’autre de l’emploi dans la construction, le Nouveau-Brunswick (+7 200, +27,1 %) et l’Île-du-Prince-Édouard (+1 100, +16,7 %) étant en tête. L’Alberta (+15 200, +6,7 %) et le Québec (+13 800, +4,6 %) ont également connu une augmentation importante de l’emploi.
Entre-temps, l’Ontario a enregistré la plus forte baisse de l’emploi dans le secteur de la construction, avec une baisse de 25 300 travailleurs (-4,3 %). Les baisses ont également été importantes en Colombie-Britannique (-9 400, -3,8 %), où la baisse continue de l’emploi chez les femmes et les travailleurs du principal groupe d’âge actif (de 25 à 54 ans) résulte probablement de la cessation de grands projets d’immobilisations.
L’emploi des femmes dans la construction a continué d’augmenter en avril, avec des gains très forts enregistrés au Québec (+10 000, +26,3 %) qui a vu l’emploi des femmes augmenter de plus de 10 % chaque mois en 2024. La croissance de l’emploi chez les femmes a également été forte en Alberta (+6 300, +17,4 %).
L’emploi chez les femmes a connu une croissance particulièrement forte chez les jeunes femmes âgées de 15 à 24 ans (+23 %), avec des augmentations semblables pour la population active. L’emploi des femmes du principal groupe d’âge actif (de 25 à 54 ans) a toutefois diminué pour la première fois depuis décembre 2022.
Depuis le début de l’année (de janvier à avril), les taux d’emploi dans le secteur de la construction, les taux de population active et de chômage sont essentiellement conformes à leurs niveaux de la même période en 2023. Des différences apparaissent toutefois à l’échelle provinciale.
Le secteur de la construction du Nouveau-Brunswick se démarque, affichant un emploi de 32 100 travailleurs depuis le début de l’année, soit 25 % de plus qu’au cours de la même période l’année dernière. En conséquence, le taux de chômage dans le secteur de la construction de la province est tombé en dessous de 14 %, comparativement à 16,8 % l’an dernier.
L’emploi dans le secteur de la construction en Saskatchewan est en baisse de 5,9 % depuis le début de l’année, alors que la population active de la province n’a ni augmenté ni diminué. Cela a fait presque doubler le taux de chômage de la province, passant d’une moyenne de 6,9 % entre janvier et avril 2023 à une moyenne de 12,4 % depuis le début de l’année.
Depuis le début de l’année, les taux de chômage dans le secteur de la construction sont supérieurs à leurs niveaux de la même période l’an dernier en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan et au Manitoba. Dans l’est de l’Ontario, les taux de chômage sont inférieurs à leurs niveaux de l’an dernier.
