Façonnez l’avenir de la main-d’œuvre de la construction au Canada
ConstruForce Canada est au cœur de l’un des défis les plus critiques du pays : veiller à ce que la main-d’œuvre de la construction puisse répondre aux besoins en matière de logement, d’infrastructure et de transition vers une économie carboneutre.
Nous sommes à la recherche d’un(e) économiste qui souhaite faire plus qu’analyser des données. Vous serez appelé(e) à raconter les perspectives d’avenir qui sous-tendent les données, ainsi qu’à mettre en lumière des analyses clés qui influencent les décisions façonnant les politiques nationales, les stratégies industrielles et la planification de la main-d’œuvre partout au Canada.
Importance de ce rôle
Il ne s’agit pas d’un rôle analytique en arrière-plan. Votre travail influencera directement la façon dont les gouvernements, les leaders du secteur et les parties prenantes planifient l’avenir du secteur de la construction et de la maintenance au Canada.
Vous allez :
• Contribuer à prévoir la demande de main-d’œuvre liée au logement, aux secteurs industriel, commercial et institutionnel, aux grands projets d’infrastructure et à la transition climatique.
• Fournir des analyses qui influencent les discussions nationales sur les pénuries de main-d’œuvre et le perfectionnement des compétences.
• Traduire des données complexes en informations claires et exploitables pour les responsables des décisions de haut niveau.
Rôle
• Concevoir et améliorer les principaux modèles de prévision du marché du travail de la construction au Canada et contribuer à la maturité numérique de ConstruForce Canada.
• Transformer des données économiques et du marché du travail complexes en analyses et récits percutants.
• Concevoir et livrer des outils numériques interactifs et des tableaux de bord (utilisés par les équipes internes et les parties prenantes externes).
• Analyser les grands projets, les tendances émergentes et les dynamiques de la main-d’œuvre selon les régions et les métiers.
• Élaborer des analyses basées sur des scénarios (p. ex., cibles en matière de logement, transition vers la carboneutralité, pipelines de grands projets).
• Exploiter les données de Statistique Canada et d’autres sources publiques, sans but lucratif et du secteur privé afin de cerner les tendances et d’éclairer les discussions de politiques publiques.
• Contribuer à l’avancement de la diversité de la main-d’œuvre grâce au modèle de participation selon le genre.
• Mener des analyses approfondies sur des enjeux prioritaires touchant le secteur de la construction et de la maintenance.
Profil recherché
Vous êtes curieux(se) sur le plan intellectuel et doté(e) d’une solide capacité analytique. Vous faites preuve de jugement et êtes fortement motivé(e) par notre mission et notre impact. Vous aimez travailler à l’intersection des données, des politiques et des résultats concrets.
Vous apportez :
• Un diplôme d’études supérieures en économie ou dans une discipline quantitative connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience en analyse économique ou du marché du travail.
• Une expérience de travail avec des modèles et de grands ensembles de données (p. ex., Statistique Canada ou enquêtes à grande échelle).
• Une forte littératie numérique et une solide expérience avec divers outils analytiques.
• Une excellente maîtrise de Power BI et/ou d’Excel.
• La capacité de traduire des analyses complexes en informations claires et convaincantes.
• Une expérience démontrée dans la production de recherches et d’analyses originales de haute qualité destinées à des publics de haut niveau et à une variété de responsables des décisions.
Atouts :
• Expérience avec des outils statistiques (R, Python, STATA, EViews).
• Formation en économétrie ou en méthodes quantitatives avancées.
• Connaissance des secteurs de la construction, des infrastructures ou des politiques du marché du travail.
• Expérience en modélisation de scénarios ou en analyse de politiques.
• Expérience dans la modernisation des données et la transformation numérique, y compris l’automatisation et le développement de pipelines de données.
• Expérience de travail avec des communautés autochtones.
• Bilinguisme, capacité à communiquer efficacement dans les deux langues officielles.
Pourquoi se joindre à ConstruForce Canada?
Impact national : votre travail façonne la planification de la main-d’œuvre à l’échelle du Canada.
Défis porteurs de sens : le logement, les infrastructures et la transition climatique sont des enjeux déterminants de notre époque.
Influence tangible : vos analyses sont utilisées par les gouvernements, les leaders du secteur et les responsables des décisions.
Environnement collaboratif : travaillez avec des spécialistes en économie, en politiques publiques et du secteur.
Fourchette salariale : 90 000 $ à 110 000 $, en plus d’avantages sociaux complets, de 3 semaines de vacances et d’un environnement de travail hybride et flexible. Le bureau est situé au centre-ville d’Ottawa, en Ontario.
Si vous souhaitez que votre travail ait une incidence réelle et voulez voir vos analyses influencer des décisions concrètes, alors ce poste est pour vous.
Nous vous invitons à soumettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 16 avril 2026. Toutes les candidatures doivent être envoyées à : Lynda Naveda, consultante
Chez ConstruForce Canada, nous croyons qu’une main-d’œuvre solide repose sur la diversité, l’inclusion et le bien-être.Nous nous engageons à créer un milieu de travail respectueux et sain où le personnel peut s’épanouir et contribuer à façonner le secteur de la construction au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement.