Stratégies et pratiques exemplaires pour le recrutement, la rétention et l’emploi de travailleurs âgés dans l’industrie de la construction

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Document PDF; exemplaires imprimés et distribués jusqu’à épuisement

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Public: 
employeurs de l’industrie, organismes syndicaux, propriétaires et personnel de RH
Date de publication: 
novembre 2011

À partir de pratiques exemplaires mises en œuvre dans l’industrie de la construction et de mesures et concepts mis en pratique dans d’autres industries, le rapport propose un ensemble d’outils pratiques permettant de conserver les travailleurs âgés dans l’industrie de la construction.  Les outils sont regroupés dans trois domaines : le recrutement, la conservation du personnel, la transition vers l’aide aux retraités et autres stratégies et pratiques exemplaires.

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