Stratégie sur les compétences essentielles

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Public: 
éducateurs, le gouvernement, l'industrie, fournisseurs de formation
Date de publication: 
2005

Le CSC utilise cette stratégie sur les compétences essentielles pour orienter son travail avec les intervenants de l’industrie, afin de s’assurer que les travailleurs de la construction ont les niveaux voulus de compétences essentielles pour participer pleinement à la formation et à la main-d’œuvre. La stratégie comprend cinq principaux points, à savoir la recherche, la sensibilisation, la coordination, la formation et l’information.

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