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Bâtir la fondation du respect - Partie 1

Mars 8, 2017

Blogue du ConstruForce Canada : Partie 1 Bâtir la fondation du respect

Journée internationale de la femme 2017

Les défis :

  • Départ à la retraite d’un quart de million de travailleurs qualifiés au cours de la prochaine décennie
  • Augmentation des besoins liés à la mondialisation, sensibilisation accrue aux différentes cultures
  • Besoins changeants d’une main-d’œuvre en évolution
  • Accroissement des exigences liées à la responsabilité sociale d’entreprise, comme l’équité

La solution :

  • Créer et conserver des milieux de travail qui favorisent des équipes solidaires et gagnantes formées de membres d’horizons variés; et tirer profit de cette diversité pour réussir.

Le saviez-vous?

  • Les Autochtones représentent 3,7 % de la main-d’œuvre en construction et, comme il s’agit de la population qui connaît la croissance la plus forte au Canada, ils pourraient remplacer les travailleurs qui partiront à la retraite.
  • Les femmes dans les métiers spécialisés représentent 4 % de la main-d’œuvre canadienne du secteur de la construction; ce taux est relativement le même depuis 25 ans.

QU’EST-CE QU’UN MILIEU DE TRAVAIL RESPECTUEUX?

C’est la manière dont une personne nous dit quelque chose. – Monteuse de charpentes métalliques

Vouloir tenir compte des sentiments de l’autre. – Programme Respect in the Workplace, Construction Owner’s Association of Alberta

La règle d’or : traiter les autres comme ils veulent être traités. – Tony Alessandra et Michael J. O’Connor, 1996.

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DANS NOTRE PROCHAIN ARTICLE : Comment le respect, l’inclusion et la diversité peuvent permettre de créer l’équipe à laquelle tous veulent appartenir.

Ressources :

  • Alessandra, Tony et Michael J. O’Connor. The Platinum Rule. 1996. Warner Books, New York.
  • Centre canadien pour la diversité et l’inclusion. Understanding Hidden Bias. 2014. Webinaire.
  • Centre canadien pour la diversité et l’inclusion. Introduction to Cross Cultural Awareness. 2014. Webinaire.
  • Construction Owner’s Association of Alberta. Respect in the Workplace Program. 2011.

– JOIGNEZ-VOUS À LA CONVERSATION –
Qu’est-ce qu’un milieu de travail respectueux?

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